AO入試の小論文対策
AO入試では、普通の入試と違って、これだけ勉強しておけばこれだけの点は取れるから大丈夫、という明確な基準はありません。大学側は、試験の点数で判断するのではなく、いかに自分達の大学に適応できる学生かを見極める事で選抜するからです。よって、重要なのは、自分がこの大学にこれだけ向いている、これだけ熱意があるということをアピールする点にあります。
小論文や志望理由書による自己アピールは、自分の熱意を見せる為の最大の方法です。それを見せる為には、より具体的な内容を提示する事が必要となります。例えば志望理由書に対してどのように表記すべきかというと、就職試験のように相手を持ち上げるのではなく、受験する大学がどのような人材を育てているのか、どういった方向性なのか、アドミッション・ポリシーはどうなのかといった点の理解度を示し、それがいかに自分とマッチしているかを記すのが望ましいでしょう。そして、自分はその環境でどういった事を学び、どういう人間になりたいのか、また社会で活かしたいのかという点を具体的に述べる事が必要となります。
AO入試は、大学とのお見合いと考えても良いかもしれません。大学側が望む人材である事をしっかりアピールする事ができれば、大学側もそのアピールを受け、自分達が育てるべき学生だと判断するでしょう。
AO入試は、適材適所を早い段階で成立させる為の試験と言えます。そこを判断されるのは、学力ではなく、性質ややる気です。アピールする上では、その点をしっかり重視しておきましょう。
AO入試の選抜方法
AO入試は、大学側が自分達の大学、あるいはその学部が示している理想像、信念に基づき、その信念に深い共感を覚えている学生を選ぶ事で、双方に有利になるという入試方式です。そんなAO入試における大学側の選抜方法は、何通りもあります。
全体に共通しているのは、出願資格として、各大学の提示しているアドミッション・ポリシーをしっかり理解し、その方向性の勉学に対し大きな関心を持ち、その学習、知識の取得を望んでいる事を挙げている点です。これはAO試験における抜本的な思想なので、どの大学でも選抜基準に設けています。ただ、これらに関しては、特に第三者の推薦が必要であるとは限りませんので、間口を狭める事にはならないでしょう。
もちろん、選抜の為の最低限の学力も試されます。幾らAO試験と言っても、意欲だけあれば他は何もなくて良い、というわけには行きません。
これらの最低条件を満たしている場合、後はどれだけ大学側にとってアピールとなる材料を持っているかを見る大学が多いようです。この点に関しては、大学、あるいは学部で重視する点は様々です。例えば、生徒会役員、地域でのボランティア活動などを重視するところもあれば、学部で学ぶ分野に関連する資格、コンクールやコンテストでの成績を重視するところもあります。芸術系の大学であれば、後者はかなり重要視されるでしょう。
これ以外にも、志望理由書における小論文や面接における口頭試験を重視する傾向が強い大学も数多くあります。これらは、実際にその学生がどういった人物かを図る上で、とても重要とされています。どういった点を見るかはその面接官次第とも言えますが、基本的には熱意、関心がどの程度なのかという点が重視されるようです。もちろん、最低限の礼儀、マナー、知識も見られるでしょう。
AO入試の選抜方法には、大学それぞれの個性があるのです。